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產線外包

產線外包

Outsourcing of production line


企業將技術含量較低的生產線整條承包給人力資源公司.并提供生產場所、設備和工具等必要的生產資料,每月根據勞務人員提供的產量和質量支付承包服務費人力資源公司負責招聘勞務人員或者企業將員工轉包給人力資源公司),建立勞動關系,組織勞動生產,在規定的時間內完成企業額定的產品數量和質量,收取勞務服務費。


企業為什么要使用生產線外包?

1、減少企業在財力、人力上的投入,增加資本運作的回報率 

2、企業集中精力專注于核心技術、業務和附加值高的業務 

3、降低季節性、突發性生產招用人員的風險 

4、減少勞動爭議所帶來的麻煩 

5、避免機構臃腫現象導致的運轉不靈的結果 


生產線外包的好處:

1、根據企業的實際需求,提高專業人事服務:這種用工方式使企業可以及時引進先進的、專業的人事管理方式,提高工作效率,節省大量事務性工作的人力、物力及時間。


2、可以降低企業用人成本支出:用人單位在核算租賃勞務的用人成本時,主要考慮職位效益,綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大大降低。


3、可以減少勞動糾紛:在國家有關法律、法規和勞動人事政策指導下,用人單位和勞務外包公司簽訂勞務外包協議,勞務公司和被聘用人員簽訂聘用合同,用人單位與被聘用人員是一種有償使用關系。這樣,用人單位就可避免直接與被聘用人員在勞動關系上的糾紛。


4、可以轉移企業的風險:用人單位與勞務外包公司簽訂勞務外包協議,通過勞務外包公司組織安排、篩選、測評,將符合錄用條件的員工安排至用人單位就職。對企業來講手續簡單、見效快、風險少,也更規范;與勞務派遣相比,用人單位不用承擔連帶責任。


產線外包服務流程


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